Sie können in unserem Hinweisgebersystem namentlich oder anonym Bedenken über Fehlverhalten melden, das unser Unternehmen, das Wohlergehen unserer Mitarbeiter:innen oder dritte Personen beinträchtigen kann. Bitte rufen Sie dazu unser System mittels dem nachfolgenden Link auf. Dort finden Sie auch nähere Erklärungen zu den Modalitäten der Meldungserstellung und zu unserem System.
Alle Meldungen werden streng vertraulich behandelt.